Lorsque vous visitez une entreprise, il est important de poser des questions afin de mieux comprendre comment elle fonctionne. Cependant, il peut être difficile de savoir quelles questions poser. Voici quelques conseils pour vous aider à poser les bonnes questions lors de votre prochaine visite d’entreprise.
Établir les objectifs de la visite d’entreprise.
Lorsque vous planifiez une visite d’entreprise, il est important de déterminer vos objectifs en premier lieu. Votre objectif peut être de nouer des contacts professionnels, d’en apprendre plus sur une entreprise ou un secteur d’activité particulier, ou tout simplement de faire du réseautage. Une fois que vous avez établi vos objectifs, vous pouvez commencer à planifier votre itinéraire et à préparer une liste de questions à poser lors de la visite. Tout d’abord, essayez de vous renseigner sur l’entreprise avant de la visiter. Vous pouvez commencer par consulter le site Web de l’entreprise pour en savoir plus sur son histoire, ses produits et services, ainsi que ses clients et partenaires. Si vous le pouvez, essayez de trouver des articles de presse récents sur l’entreprise. Cela vous donnera une idée de ce qu’elle fait et des sujets qui pourraient être abordés lors de votre visite. Une fois que vous avez fait vos recherches, il est important de déterminer qui sera votre interlocuteur principal lors de la visite. Si vous êtes invité à une réception ou à un déjeuner d’affaires, votre hôte sera probablement le PDG ou un autre dirigeant de l’entreprise. Si vous allez faire une visite guidée de l’usine ou des bureaux, votre guide sera probablement un employé de l’entreprise. Dans tous les cas, il est important de savoir à qui vous parlerez afin que vous puissiez préparer des questions pertinentes. Une fois que vous avez trouvé des informations sur l’entreprise et identifié votre interlocuteur principal, il est temps de préparer une liste de questions à poser. Voici quelques exemples de questions que vous pourriez poser :
- Quelles sont les dernières nouvelles concernant l’entreprise ?
- Quelles sont les principales activités de l’entreprise ?
- Quels sont les clients principaux de l’entreprise ?
- Quels sont les produits ou services les plus populaires ?
- Quelles sont les principales tendances du secteur dans lequel opère l’entreprise ?
- Y a-t-il des plans pour étendre l’entreprise ou lancer de nouveaux produits ou services ?
Identifier les interlocuteurs clés.
Lors de la visite d’une entreprise, il est important d’identifier les interlocuteurs clés avec qui vous aurez à travailler. Ces personnes pourront vous aider à mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise et à établir des relations professionnelles solides. Voici quelques questions à leur poser :
- Quels sont les différents services de l’entreprise ?
- Qui est responsable du service X ou Y ?
- Avec qui dois-je travailler principalement ?
- Quel est le processus de prise de décision en entreprise ?
- Comment se déroule la communication interne ?
- Quelles sont les principales difficultés rencontrées par l’entreprise ?
Préparer une liste de questions pertinentes.
Lorsque vous visiterez une entreprise, il est important de poser des questions pertinentes afin de mieux comprendre le fonctionnement de celle-ci. Voici quelques exemples de questions que vous pouvez poser :
- Quels sont les produits ou services que vous proposez ?
- Comment est organisée votre entreprise ?
- Quels sont les défis auxquels vous faites face actuellement ?
- Quelles sont vos ambitions pour l’avenir ?
- Pouvez-vous me donner un aperçu de votre histoire ?
- Qui sont vos principaux clients ou partenaires ?
- Pourquoi avez-vous choisi cet emplacement pour votre entreprise ?
- Quelles technologies utilisez-vous ?
- Comment gérez-vous la relation avec vos clients ou fournisseurs ?
- Avez-vous des difficultés à recruter des talents ? Si oui, pourquoi ?
Ces questions vous permettront d’obtenir des informations précieuses sur l’entreprise que vous visitez et de mieux comprendre son fonctionnement.
Écouter attentivement les réponses.
Il est important de se renseigner sur une entreprise avant de postuler pour un emploi. Une visite d’entreprise peut vous aider à en savoir plus sur l’environnement de travail, la culture d’entreprise et les opportunités de carrière. Voici quelques questions à poser lors d’une visite d’entreprise :
- Quelle est la taille de l’entreprise ?
- Quelles sont les différentes branches ou divisions de l’entreprise ?
- Quelles sont les principales activités de l’entreprise ?
- Quels sont les marchés principaux de l’entreprise ?
- L’entreprise est-elle en croissance, en déclin ou stable ?
- Quelle est la politique de l’entreprise en matière d’innovation et de R&D ?
- Quelles sont les technologies clés utilisées par l’entreprise ?
- Quelles sont les principales certifications et accréditations de l’entreprise ?
- L’entreprise est-elle cotée en bourse ? Si oui, comment se porte-t-elle ces derniers temps ?
- Combien y a-t-il d’employés dans l’entreprise ? Où sont-ils répartis géographiquement ?
- Y a-t-il des opportunités internationales au sein de l’entreprise ? Si oui, lesquelles ?
- L’entreprise a-t-elle des programmes de mentorat ou de coaching ? Si oui, comment fonctionnent-ils ?
- L’entreprise offre-t-elle des bourses ou des aides financières pour la formation continue ? Si oui, comment puis-je en bénéficier ?
- L’entreprise a-t-elle un intranet ? Les employés ont-ils accès à des outils de collaboration en ligne ?
- L’entreprise organise-t-elle des événements pour favoriser les relations entre collègues, par exemple des afterworks ou des journées team building ? Si oui, comment sont-ils organisés et à quelle fréquence ont-ils lieu ?
Conclure la visite sur une note positive.
Il est important de poser des questions lors d’une visite d’entreprise afin de montrer votre intérêt pour l’entreprise. Voici quelques exemples de questions que vous pouvez poser : -Pouvez-vous me décrire le processus de fabrication/développement ? -Quel est le rôle de cette personne/service dans l’entreprise ? -Quelle est la politique de l’entreprise en matière de R&D/innovation ? -Pouvez-vous me donner un exemple concret de la façon dont vous avez mis en œuvre une innovation ? -Quel est le principal défi auquel vous faites face en ce moment et comment y faites-vous face ? -À quoi ressemble une journée typique pour un salarié de l’entreprise ? -Quelle est la philosophie de l’entreprise en termes de gestion des ressources humaines ? -Pouvez-vous me donner un exemple de la façon dont vous avez aidé un salarié à progresser dans son travail ? -Quelle est la politique de l’entreprise en matière d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle ? -Avez-vous des programmes de mentorat ou de coaching pour aider les nouveaux arrivants à s’adapter à l’entreprise ? -Pouvez-vous me décrire la culture d’entreprise ? Quels sont les événements/activités organisés par l’entreprise ? Après avoir lu cet article, vous savez maintenant quels sont les questions à poser lors d’une visite d’entreprise. Ces questions vous aideront à en savoir plus sur l’entreprise et à déterminer si elle est faite pour vous. Poser ces questions vous permettra également de montrer votre intérêt pour l’entreprise et de vous démarquer des autres candidats.
FAQ
1. Quelle est l’histoire de l’entreprise ?
L’entreprise a été créée en XYZ par ABC. Elle a XYZ ans d’histoire et compte XYZ salariés. Elle est présente dans XYZ pays et propose XYZ produits ou services.
2. Quel est le modèle économique de l’entreprise ?
Le modèle économique de l’entreprise repose sur XYZ. Elle a généré un chiffre d’affaires de XYZ euros en XYZ.
3. Quelles sont les valeurs de l’entreprise ?
Les valeurs de l’entreprise sont l’innovation, la qualité, le respect de l’environnement, etc.
4. Quel est le positionnement de l’entreprise sur son marché ?
L’entreprise se positionne comme un leader sur son marché avec une part de marché de XYZ%. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et services.
5. Qui sont les principaux concurrents de l’entreprise ?
Les principaux concurrents de l’entreprise sont ABC, DEF, GHI.
